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2025-08-05 10:30:42
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开展校本培训,继续开展中青年教师评优课、新老教师结对帮扶活动,开展集体备课观摩活动,骨干教师示范课,情趣课堂专题研讨等活动,在形成良好的竞争氛围的同时,提升教师的个人职业素质。同时扎实做好骨干教师评选、培训和考核,实现骨干教师管理常态化,充分发挥骨干教师的示范、引领和辐射作用。各位教师完善自我成长规划,找出自己的薄弱环节,加倍努力,定期自查、组织考核。本学期将组织优秀教师积极申报市级、大市级骨干教师。
在校长室领导下,深刻领会区教育局20xx年工作精神,围绕学校“新三年发展规划”,进一步推进新课程改革,全面实施素质教育,促进学生全面发展。以“关注课堂教学,提高课堂教学质量”为工作主线,整合教学资源,更新教学观念,优化教师的教学行为和学生的学习方式。重视学生非智力因素的开发,实施精细化的教学管理,大面积地提高教学质量。统一思想,团结奋进,明确任务,创造性地开展工作,为学校教学质量的持续提高作出新的贡献。
认真落实学校“新基础教育”成型性研究方案的阶段目标与任务。加强课堂教学动态生成的研究。抓好教学设计环节,研究教材呈现方式、教学方式和师生互动的方式,引导学生自主学习、探究和合作的学习方式。教师要转变教学观念,以新的理念指导课堂教学,坚持以学生为主体,运用启发式教学和开放式教学。每位教师都要抓住课改契机,积极参加教师培训和业务学习,努力探索新的教学模式,把日常的每一节课都当作公开课来上,提高随堂课的质量,要建立教学反思重建机制,提倡多写反思重建笔记。要搞好校际互动研究工作,以校际互动促进各校间的交流与提高。
(2)激励奋进,树立典型,促进发展。在上学期调研的基础上,逐步明确教师培养方向,在区校两个层面着力培养学科带头人。从基本素养到专业素养,从第一梯队到第三梯队,开展各种形式的分类指导培训。根据教师培养方向和教师梯队建设目标要求,安排教师外出或校内学习观摩和教学研讨活动,让教师有各种形式的实践机会。强化教学工作的激励机制,在教学评价中,多方位、多角度客观地评价每位教师的业绩和教学能力,通过研讨课等教学考核激励青年教师积极奋进,共同进步,让那些有真正实力、教学一线上的教师脱颖而出,发挥他们的示范辐射作用,使全体教师有更明确的方向,少走弯路,更直接、更有效地搞好教学工作。
加强对教学质量的分析,对课程教材方案实施的情况进行调研,并提出对策和建议;研究学业评价的改革与实施工作,指导各学科组教学和教师教育教学研究,推广和应用典型教学、教改经验。建立教学质量管理的适时监督与评价的动态系统,保证教学质量的良性、持久循环。定期组织实施“学生学情反馈调查”和考试质量监控综合分析方案,坚持对各年级学月考试的监控、跟踪、分析制度,使每考必有所得,必有所获,从而收到实效,提高教学质量。
学校领导要经常深入年段、班级、师生中了解情况,关爱学生,关心教师生活,及时发现问题,解决问题,解除毕业班教师的后顾之忧,用人本化的管理营造毕业班工作和谐温馨、健康有序的制度文化氛围。要根据本次毕业班工作会议的精神,制定出相应责任目标和有效的激励措施,把责任目标落实到每一件工作上,落实到每一个教师、学生的行动上,力求做到层层把关,环环相扣,一抓到底,务求实效,提高管理工作的实效性,全面调动教师抓好毕业班工作的积极性。
毕业班工作必须贯彻落实《中学生日常行为规范》和《中小学生守则》,严格各种规章制度,防止出现纪律松懈和思想涣散等现象,以保证毕业班有良好的教学秩序和学习风气。要切实树立“人人都是德育工作者”的理念,把加强和改进毕业班德育工作纳入学校德育的整体部署,注重实效,努力拓宽德育渠道,丰富德育内容;特别要重视学生的心理健康教育,初三班主任和全体科任教师都是对学生进行心理健康教育主要的实施者,要把心理健康教育潜移默化于教育教学中。一旦发现学生心理存在问题就要及时对症下药,加强与家长的沟通,切实做到标本兼治,用融洽的师生关系,激发学生学习的兴趣。
假期红遍大江南北的诗词大会,朗读者,还有汉字听写大会,就如几年前红极一时的百家讲坛一样,五千年中国璀璨文化如洒满了星空,讲不讲,读不读,吟不吟,写不写都在哪里闪烁,想鼓励全民读书提高国民素质,还是不够的,内化成中国全民素养,还有很长的路要走。珠河中学也提供了很大平台成长发展,做不做还是看个人了!希望,就如有人对教育理解,把一个人的内心,真正引导出来,帮助你成长成自己的样子!因为你的样子,就是珠河的样子!
本科毕业论文(设计)是继续教育人才培养的重要环节。毕业论文(设计)可以培养、提高学生运用所学知识去分析、解决实际问题的能力,是检验学生学习效果的重要手段。为了切实做好我校网络教育和成人教育的本科毕业论文(设计)工作,提高毕业论文(设计)质量,规范毕业论文(设计)过程管理,特制定本工作流程。网络教育毕业论文(设计)严格按此规范执行。毕业论文(设计)环节分为选题、撰写和答辩三个阶段。论文的选题及论文初、终稿的提交和所有评阅过程均通过我院远程教育教学与管理工作平成。
⒈“三引”:一是引导教师认真学习《义务教育法》、《未成年保护法》严格按小学管理规程去做,坚持每天一小时的体育活动时间,不加重学生的课业负担,尊重学生的人格,增强依法治教、依法执教的意识。严禁体罚与变相体罚;严禁给学生留大量机械重复的家庭作业。二是典型引路,树立教师中的班务管理典型和课堂教学典型,促其发挥骨干带头作用和辐射作用;三是课改引深,在不断学习、探索和总结课改经验的基础上,进行梳理反思,对部分内容进行细化、分化,提炼精华。
2、“四促”一是以课促教,重课堂教学过程和当堂检测效果,做到:教的有效,学的愉快,考的满意;二是以帮促教,采取师徒结对活动,师傅每位学期听课不少于8节,徒弟每学期不少于5节。在听课上做到三个一:找出一个亮点,指出一个缺点,提出一个建议。三是以考促教,重视学科知识各阶段的评价,周考、月考和期中、期末考试相结合;四是以评促教,进一步规范各项管理制度,定期检查教师的备课、听课记录、学生的作业评价等,并及时进行总结,对教师的工作进行全面、细致的评价。
我们班组有38名幼儿,男生比女生多。我们大班的幼儿,在经过两年的幼儿园学习生活后,幼儿的健康情况得到较好发展,不管是在基本动作以及身体素质上,每一个幼儿都有不同程度的发展。幼儿喜欢参加体育活动,在把握基本动作的同时,幼儿动作的协调性和正确性得到发展,对动作的感知和领悟的能力有所进步,喜欢用各种运动器械锻炼身体,早操动作发展较好,幼儿喜欢参加早操活动,提高了幼儿对体育活动的爱好提高了,同时发展幼儿了的基本动作。因此制定以格计划:
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